Lionbridge wurde von Forbes zu einer der besten Arbeitgeberinnen für Frauen in Amerika ernannt

WALTHAM, Mass. - 30. Juli 2018 - Lionbridge Technologies, Inc., eine der weltweit vertrauenswürdigsten Globalisierungsplattformen, gab bekannt, dass sie in die Forbes-Liste aufgenommen wurde Amerikas beste Arbeitgeber für Frauen in Anerkennung seiner nachweisbaren Kultur der Inklusion und der Chancen. Die Auswahl basiert auf einer unabhängigen Umfrage von Statista unter 40.000 US-Mitarbeitern in 24 Branchen, die für Unternehmen arbeiten, die mindestens 1.000 Mitarbeiter in ihren US-Betrieben beschäftigen.

Dies ist die zweite Anerkennung des Unternehmens durch Forbes in diesem Jahr. Im Mai wurde Lionbridge als einer der besten großen Arbeitgeber Amerikas für 2018 aufgeführt. Dies zeigt das anhaltende Engagement des Unternehmens für Mitarbeiter und außergewöhnliche Arbeitsplatzstandards.

"Wir sind ein globales Unternehmen, das sich für unsere Mitarbeiter und deren Vielfalt einsetzt. Wir sind der festen Überzeugung, dass dies ein Schlüsselfaktor für unseren Erfolg ist", sagte John Fennelly, Chief Executive Officer von Lionbridge. "Wir sind sehr stolz darauf, als Unternehmen anerkannt zu werden, das ein positives Arbeitsumfeld für Frauen und alle unsere Mitarbeiter geschaffen hat, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund."

Es besteht eine direkte Korrelation zwischen den globalen Wirtschaftswachstumsraten und der Beteiligung von Frauen an der Belegschaft. Die Förderung der Inklusivität von Frauen ist der Schlüssel zum Erfolg von Unternehmen, da die Zahl der Frauen in Unternehmen weiter zunimmt. Dies ist besonders wichtig für Lionbridges Mission, die Welt zu verbinden und wahre Bedeutung zu kommunizieren, da dadurch sichergestellt wird, dass Erfahrungen ohne geschlechtsspezifische Vorurteile erstellt werden, lokal begründet und sozial fundiert sind. Lionbridge ist stolz auf sein Engagement, durch Sprache und Technologie starke Verbindungen zu Frauen auf der ganzen Welt zu ermöglichen.

"Ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das Frauen unterstützt, die Veränderungen vorantreiben, und es uns ermöglicht, Technologien zu nutzen, um die Lokalisierungsbranche in aufregende neue Richtungen zu führen", sagte Jane Nemcova, Geschäftsführerin der Lionbridge-Abteilung für maschinelles Lernen. Nemcova ist eine von vielen Lionbridge-Frauen, die sich durch die Vielfalt und Inklusion des Unternehmens auszeichnen. Sie trat 2014 in das Unternehmen ein und arbeitet mit einigen der größten Technologiefirmen der Welt zusammen, um sprachliche Herausforderungen zu lösen.

Um mehr über die Lösungen und Möglichkeiten von Lionbridge zu erfahren, sich dem vielfältigen und kollaborativen Team anzuschließen, besuchen Sie lionbridge.com.