言語サービスと国際女性デー

• 翻訳: 異なる言語を話す人が資料にアクセスして理解できるようにします。

• ローカリゼーション: 世界中のさまざまな地域の人々が、言語的に理解できるだけでなく、文化的な配慮がなされた視点から資料を理解し、体験できるようにサポートします。

• わかりやすい言葉を使った文書制作サービス: ライフ サイエンス翻訳では、患者、介護者、将来の患者などのためにわかりやすい形式で書かれたコンテンツを制作することで、医薬品や医療機器のメーカーをサポートするケースが多々あります。

• ライオンブリッジの Smart™ Content ソリューション: AI を活用して、不快な言葉、包括的でない用語、ジェンダーに関する偏見を含む表現を検出してリストを作成します。お客様は当社と連携して本当に問題のある文言を削除し、より包括性の高いテキストに置き換えることができます。 

• ナレーティブ ゲーム デザイン向けの多様性、平等性、包括性 (DEI) レビュー: あらゆる年齢、ジェンダー、民族のプレイヤーにポジティブな体験を提供するために、偏見のある言葉、有害な言葉、排他的な言葉を特定して修正します。 

「翻訳・ローカリゼーション業界では、特に世界規模でのコラボレーションが基本的な側面となっています。当社の事業には、世界中の多様な社内チームや外部パートナーとの連携が伴います。このように幅広いレベルでのコラボレーションは、グローバル プロジェクトの成功、そして本質的に、女性の職業上の歩みとキャリアアップの成功のカギとなります。この多様性と協力により、多くの女性が力を発揮できる環境が生まれています」

ReachHire: 当社はこの米国の非営利団体と 5 年近く連携しています。連携を通じて、長期間職場から離れていた女性を含む多様な候補者が再就職し、働き続けられるよう支援しています。   

iWill: インドを拠点とするライオンブリッジの女性従業員のための組織です。ライオンブリッジで働く女性たちに、メンタリングとサポートをより多く提供するために設立されました。さらにこの組織は、従業員が関心を持っている経済的自立、ワークライフ バランスなどのトピックに関するワークショップを開催しています。  

Women@Lionbridge: ライオンブリッジは、女性が互いに支援しあえるように、このグループを設立しました。毎月のミーティングやメンターシップを通じて、当社で働く女性の積極的な関与と人材の確保を促進します。また、このグループでは、女性従業員に継続的な学びの機会を提供しています。