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2022 年は昨年に引き続き世界中の企業にとって課題の多い一年となりましたが、その一方でビジネス チャンスももたらしました。多くの企業の中で、新型コロナウイルスによるパンデミックが引き起こした変化にうまく適応し、世界中の人々とのつながりを深めるチャンスに変えた企業が成功を収めています。
私たちライオンブリッジ、そしてそのゲーム事業を統括するライオンブリッジ ゲーミング部門は、2022 年に複数のビジネス アワードを受賞するという輝かしい栄誉をいただきました。当社は、クリエイティブな統合型キャンペーンやイノベーションを中心としたリブランディングを通じて、当社が提供する各種サービスを強化し、お客様が必要とするローカリゼーション サービスを最適な形でご提供してまいりました。
私たちは、今回の受賞を単に栄誉と考えるのではなく、当社と社員の企業成長に向けた姿勢、ソート リーダーシップへのコミットメント、そしてたゆまぬ企業努力が多くの人々に認められた証であると捉えています。当社は長年にわたり、さまざまな市場で消費者の心を掴む翻訳・ローカリゼーション サービスを世界中の企業のお客様に提供しており、お客様の期待を上回る成果を達成することで、高い評価をいただいています。当社は、さまざまな言語でメッセージを作成する上で、現地で話されるような自然な響きのメッセージ、ブランド企業の顧客関係強化を支援するメッセージ、海外市場においてもブランドが存在感を失うことなく自社の「らしさ」を発揮できるメッセージを常に心がけています。
これら数々の賞は、当社の大切な社員「ライオン」たちが認められ、獲得したものです。ライオンたちは才能と情熱に満ち溢れ、「障壁を打ち破り、架け橋を築く ( Breaking barriers, building bridges)」という当社のミッションに果敢に取り組んでいます。企業価値を念頭に業務をこなし、お客様とすべての人々を第一に考え、イノベーションと効率化を重視しながらチームでの共同作業に日夜勤しんでいます。ライオンたちの存在なくして「ライオンブリッジ」はありえません。
そのため、当社は社員を称え、社員自身の成長につながる環境を提供すべく努めています。最近、当社は Newsweek 誌で米国の「最も愛されている職場」の一社に選出されました。社員は会社に入社したその日から「ライオン」の一人となり、成長過程のあらゆる面において支援を受けることができます。当社では、すべての社員およびキャリア パス、そしてあらゆる情熱に対して充実したキャリア機会を提供しており、当社でのキャリアの一環として、社員の一人ひとりにトレーニングや開発プログラムへの参加を奨励しています。たとえば、社員の成長の場を創出すべく、当社はワークショップ、カンファレンス、講座、ウェビナーといった外部イベントを開催しています。
ローカリゼーション業界は拡大の一途をたどっています。ライオンブリッジでは、より優れた翻訳・ローカリゼーション サービスをより多くのお客様にお届けすべく、今後も優秀な才能の発見と開発、成長に向けた支援の強化に努めてまいります。