アン ラザルス=バーンズ

アン ラザルス=バーンズは、最高人材活用責任者として、ライオンブリッジの組織と戦略目標を支える人的資本プログラムおよびプロセスを推進する役割を担っています。

ライオンブリッジに入社する前は、テクノロジー教育を手がける Ascend Learning でヒューマン リソース ビジネス パートナー担当副社長を務め、自身のクライアント グループと共に、従業員のエンゲージメントと主要な習得成果の向上に取り組んでいました。その前は、Convergys、Fifth Third Bank、Macy*s に籍を置き、人材戦略、人材の獲得、能力開発に加え、パフォーマンス管理、労使関係の改善、組織のダイバーシティを担当しました。

アンは、小売業界に最も貢献した人物として、National Retail Federation の銀賞を受賞しています。また、Executive Female, Diversity, Inc. と National Retail Federation から優秀従業員賞も授与されています。さらに 2012 年には、大きな社会進出を果たした女性として Ohio Glass Ceiling 賞を受賞しました。アンは、トリニティ大学 (コネチカット州ハートフォード) で歴史とソビエトを研究し、学士号を取得しています。