LionbridgeがForbesにより、アメリカで女性の雇用主に選ばれた

マサチューセッツ州ウォルサム– 2018年7月30日 –世界で最も信頼されているグローバリゼーションプラットフォームの1つであるLionbridge Technologies、Inc.は、Forbesのリストに指名されたことを発表しましたアメリカの女性のための最高の雇用主包摂と機会のその明白な文化を認めて。この選考は、Statistaが実施した、24の業界全体で4万人の米国の従業員を対象とした独立した調査に基づいており、米国の事業で少なくとも1,000人の従業員を雇用している企業で働いています。

これは今年のフォーブスからの会社の2番目の認識です。5月、Lionbridgeは2018年のアメリカのベストラージエンプロイヤーの1つに選ばれ、従業員への継続的な取り組みと卓越した職場基準を示しました。

「私たちは、社員とその多様性を擁護するグローバル企業です。これが私たちの成功の重要な要素であると強く信じています」と、LionbridgeのCEO、John Fennellyは述べました。「私たちは、性別や経歴に関係なく、女性とすべての従業員のために前向きな職場環境を作り出した会社として認められたことを非常に誇りに思っています。」

世界の経済成長率と労働力への女性の参加には直接的な相関関係があります。ビジネスにおける女性の数が増え続けているため、女性の包摂性を育てることが企業が成功を収めるための鍵です。これは、世界をつなぎ、真の意味を伝えるというLionbridgeの使命にとって特に重要です。これは、経験が性別による偏見なく作成され、地域に根ざし、社会的に健全であるためです。Lionbridgeは、言語とテクノロジーを通じて世界中の女性との強いつながりを可能にするという献身を誇りに思っています。

Lionbridgeの機械学習部門のマネージングディレクターであるJane Nemcovaは、次のように述べています。「変化を推進している女性をサポートする会社の一員であることを誇りに思います。Nemcovaは、同社の多様性とインクルージョンを通じて繁栄する多くのLionbridge女性の1人です。彼女は2014年に入社し、言語の課題を解決する、世界最大のハイテク企業と協力しています。

Lionbridgeのソリューションの詳細と、多様で協力的なチームに参加する機会については、次のWebサイトをご覧ください。 lionbridge.com 。