Språktjänster och internationella kvinnodagen

• Översättning: Människor som talar andra språk får tillgång till och möjlighet att förstå innehåll.

• Lokalisering: Hjälper människor från olika regioner runt om i världen att förstå och uppleva innehåll, inte bara rent språkligt utan också ur ett kulturellt känsligt perspektiv.

• Tjänster för att skriva på ett tydligt och lättförståeligt språk: Vid översättning inom Life Sciences hjälper vi ofta tillverkare av läkemedel och medicintekniska produkter att ta fram skriftligt innehåll som enkelt kan förstås av patienter, vårdgivare, potentiella patienter osv.

• Lionbridges Smart™ Content-lösning: En AI-baserad lösning som används för att hitta och katalogisera stötande termer, icke-inkluderande terminologi och könsbaserade fördomar. Därefter kan kunderna ta hjälp av oss för att ta bort problematiskt språk och ersätta det med mer inkluderande text. 

• Granskning av mångfald, jämställdhet och inkludering (DEI) vid design av spelberättelser: Identifierar och rättar till fördomsfullt, skadligt eller exkluderande språk för att se till att alla spelare får en positiv upplevelse oavsett ålder, könstillhörighet och etnisk bakgrund. 

”I översättnings- och lokaliseringsbranschen är samarbete en förutsättning för hela arbetet, framför allt på en global nivå. I vår verksamhet arbetar vi med olika interna team och externa partner från jordens alla hörn. Den här sortens omfattande samarbete är nyckeln till framgång i globala projekt och följaktligen till kvinnors framgång i arbetsliv och karriärutveckling. Mångfalden och samarbetet skapar en arbetsmiljö där många kvinnor blomstrar.”

ReachHire: Vi har samarbetat med den här ideella organisationen i USA i närmare fem år. Tillsammans hjälper vi alla slags sökande, inklusive kvinnor, att komma tillbaka på arbetsmarknaden efter längre tids frånvaro.   

iWill: Det här är Lionbridges egen organisation för kvinnliga medarbetare i Indien. Vi grundade den för att kunna erbjuda Lionbridges kvinnliga anställda utökat stöd och mentorskap. Organisationen anordnar även workshops i ämnen som intresserar våra medarbetare, exempelvis ekonomiskt oberoende och balans mellan jobb och fritid.  

Women@Lionbridge: Lionbridge bildade den här gruppen för att ge kvinnor möjlighet att hjälpa andra kvinnor. Gruppen lockar kvinnliga talanger till företaget och ser till att de trivs och blir kvar genom månadsmöten och mentorskap. Gruppen erbjuder även kvinnliga anställda kontinuerliga fortbildningsmöjligheter.