Ann Lazarus-Barnes

Som Chief People Officer ansvarar Ann Lazarus-Barnes för de personalprogram och -processer som ger stöd åt Lionbridges verksamhet och strategiska mål.

Innan hon kom till Lionbridge var Ann vice VD och HR-affärspartner på Ascend Learning, ett teknikutbildningsföretag som ligger i Burlington i Massachusetts i USA, där hon och hennes klientgrupper arbetade på att öka de anställdas engagemang och leda viktiga förvärv. I sina tidigare roller på Convergys, Fifth Third Bank och Macy*s ansvarade Ann för talangstrategi, förvärv och utveckling, samt prestationshantering, medarbetarrelationer och organisatorisk mångfald.

Ann har av National Retail Federation belönats med Silver Award för sina insatser inom detaljhandeln. Hon har också utsetts till Employer of Choice av Executive Female, Diversity, Inc. och National Retail Federation. År 2012 tilldelades Ann staten Ohios Glass Ceiling-utmärkelse för sitt arbete med att stödja kvinnor i yrkeslivet. Hon har en BA-examen i historia samt sovjetstudier från Trinity College i Hartford, Connecticut.