翻譯服務與國際婦女節：

全球各地在 3 月 8 日歡慶的國際婦女節，其實早自 1900 年初期便已出現不同形式的類似活動。這個節日雖然是由聯合國推行，但取決於當地的文化以及性別平權意識而定，世界各地也會以許多不同的方式慶祝。聯合國每一年都會為婦女節選定並公布一個主題，而今年的主題便是「擁抱公平」(embrace equity)。這雖然是一年一度的節日，但 Lionbridge 並未就此止步。身為語言服務供應商，我們一年到頭都致力推廣公平與實踐國際婦女節的精神。我們會運用溝通的力量排除障礙，增進世界各地弱勢族群的權益。為了迎接這個重要的節日，歡迎深入了解 Lionbridge 的本地化與翻譯服務如何透過三種方式，每天致力協助世界各地的人們享有應得的公平待遇。 

透過生命科學翻譯服務擁抱公平

聯合國採用四個重要指標來追蹤性別平等的程度，其中一個指標就是健康與存活率。為了實踐國際婦女節的精神，我們每一天都致力促進臨床試驗與研究的平等使用。不分性別、種族、階級還是宗教，這個工作對改善所有人的健康與存活而言非常重要。透過生命科學翻譯服務，臨床試驗得以拓展受試群體的多樣性，招募與留置更多不同的病人並提供他們更好的服務。而這些試驗所得的資料，也更能廣泛獲得不同族群的信任和重視。在某些案例中，翻譯會有助於臨床研究人員接觸到更常罹患特定疾病的群體。Lionbridge 的生命科學翻譯能透過以下三種方式，協助婦女及其他弱勢團體享有更好的服務： 

• 翻譯與本地化病人溝通資料、淺白摘要等內容，提高病人參與臨床研究的比例與品質並增進健康識讀能力。 
• 為已取得許可的藥品和醫療器材翻譯產品標示，協助病人、看護人員及醫護人員做出最適宜的治療選擇。 
• 翻譯上市後監督流程的文件，協助病人、醫生及藥品與器材開發商共同合作，確認治療能否在病人身上發揮最佳效用。 

過去數十年來，生命科學翻譯確實有助並增進了健康與存活率上的公平性。而現在，這類翻譯也成了政府機關要求的必備資料。近年來，許多臨床研究規範 (尤其是歐盟內) 紛紛要求以公開透明且簡單易懂的方式，製作與病人和大眾溝通的內容。(例如淺白用語摘要規定。)這些法規旨在改善平等使用的情況，促使許多不同的族群能更容易取得重要的健康資訊。Lionbridge 能協助製藥公司與臨床試驗委託者遵循這些法規要求，增進健康公平性。我們能夠翻譯、本地化並以淺白用語呈現這些資料，使更多人能夠取得並理解這些資訊。 

運用行銷翻譯擁抱公平

令人慶幸的是，除了國際婦女節，許多公司其實每天都感受到各界對擁抱公平的迫切呼籲。為了因應這樣的輿論壓力，非營利組織與公司企業現在製作日常行銷素材時，也必須要能反映多元與平等價值，而 Lionbridge 可以協助他們達成這個目標。之所以會有這樣的輿論壓力，主要有幾個因素。首先，千禧世代以及 Z 世代這些未來的消費潛力股，本身就是前所未見地多元的世代。另外，近日的許多社會正義運動，也使得「企業責任」不再只是可有可無的倡議，而是能贏得消費者尊重、獲致更高收益的最佳實務做法。而行銷翻譯服務與本地化服務在這方面便極為關鍵，不但能協助公司企業觸及更多元的客戶群，也能幫助他們審閱行銷素材，找出偏執狹隘的語言或觀念，尤其是那些供不同文化使用的素材。 

除了增加消費者和收益之外，Lionbridge 也能協助公司打造和實行更多元、更公平也更包容的文化。我們能透過翻譯與打造最合宜的公關資料及內部通訊內容，協助客戶擁抱公平。諸如員工手冊、公司備忘錄、網站招募網頁以及員工電子報等內容，都可以藉由翻譯、本地化與編輯，來排除其中偏執狹隘的語言。這些服務也有助雇主吸引並留下最優秀的人才。因為今日的勞工在選擇東家時，往往更青睞那些以擁抱公平為核心價值的公司。此外他們能說很多語言、住在全球各地，文化也非常多元。想要建立一個能協助公司企業完成其宏大業務目標的工作團隊，企業會需要運用翻譯服務來處理外部及內部的溝通事務。 

而 Lionbridge 等語言供應商，可以藉由製作語言風格指南來協助客戶達成這些目標。這些文件有助公司重新定義追求擁抱公平的策略，在舊有及新製的素材中展現這些價值。(這類指南的另一個優點，則是能確保內容能展現一致且熟悉的品牌調性。)

與我們聯絡  

不僅在國際婦女節，Lionbridge 一年到頭的每一天都以支持女性及性別平權為優先要務。  

我們有許多領導計畫中，有兩個專為支持女性而設立的方案：

ReacHIRE：我們跟這個美國非營利組織合作已將近五年之久，合力聘雇與支持多元專業人士。具體而言，這個方案是要協助我們僱用因故離開職場一陣子的女性，幫助她們再次就業。 

iWill：這個組織是專為印度的 Lionbridge 女性員工設立，除了提供指導與支持外，亦會舉辦研討會，討論財務獨立、工作與生活的平衡等許多議題。  

Women@Lionbridge: 這個倡議行動旨在賦權予女性，鼓勵她們幫助其他女性。除了希望吸引並留住女性人才為公司效力，同時也會提供女性不斷學習的機會。這個小組每月會舉行一次會議，以利協調指導事宜。

如要進一步了解 Lionbridge 如何長期頌讚與提升女性地位，歡迎閱讀去年的這篇部落格文章。想加入我們的行列嗎？歡迎參閱我們的工作機會網頁。