Ann Lazarus-Barnes

Como directora de Recursos Humanos, Ann Lazarus-Barnes es responsable de dirigir los procedimientos y programas de recursos humanos que respaldan los objetivos estratégicos y organizativos de Lionbridge.

Antes de entrar a trabajar en Lionbridge, Ann fue vicepresidenta y socia empresarial de Recursos Humanos en Ascend Learning, una empresa de formación tecnológica, donde tanto ella como sus grupos de clientes trabajaban para mejorar la motivación e implicación de los empleados y gestionar incorporaciones clave. En sus anteriores cargos en Convergys, Fifth Third Bank y Macy*s, Ann estuvo al frente de las estrategias de gestión, captación y desarrollo de talentos, así como de la evaluación del desempeño de los trabajadores, de las relaciones laborales y con los empleados, y de la diversidad en la organización.

Ann fue premiada por la National Retail Federation (Federación Nacional de Comercio de Estados Unidos) con el galardón de plata Silver Award por su significativa contribución al sector comercial. También recibió el premio Employer of Choice (al mejor empleador) otorgado por Executive Female, Diversity, Inc., y la propia National Retail Federation. Además, Ann fue galardonada en 2012 con el premio Glass Ceiling de Ohio por su trabajo en favor de la promoción de la mujer. Cuenta con dos títulos universitarios, uno en Historia y el otro en Estudios Soviéticos por el Trinity College de Hartford, Connecticut.