Services de traduction et Journée internationale des femmes :

La Journée internationale des femmes, célébrée dans le monde entier le 8 mars, existe sous une forme ou une autre depuis le début des années 1900. Cette journée, promue par les Nations Unies, est célébrée de multiples façons dans le monde, en fonction de la culture locale et de la situation en matière d'égalité entre les hommes et les femmes. Chaque année, l'ONU choisit un thème pour marquer cette journée. Le thème de cette année est « embrasser l'équité ». Ce jour spécial est annuel, mais Lionbridge ne s'arrête pas là. En tant que prestataire de services linguistiques, nous travaillons toute l'année pour promouvoir l'équité et honorer l'esprit de la Journée internationale des femmes. Nous exploitons le pouvoir de la communication pour faire tomber les barrières et améliorer l'accès des groupes marginalisés partout dans le monde. À l'occasion de cette journée phare, découvrez trois façons dont les services de localisation et de traduction de Lionbridge contribuent à renforcer l'équité, chaque jour, partout dans le monde. 

Embrasser l'équité via les services de traduction des sciences de la vie

L'un des quatre facteurs clés que l'ONU utilise pour assurer le suivi de la parité entre les sexes concerne la santé et les taux de survie. Chaque jour de l'année, nous honorons l'esprit de la Journée internationale des femmes en favorisant l'égalité d'accès aux essais cliniques et à la recherche. Ce travail est vital pour améliorer la santé et la survie des personnes de tous genres, races, classes, religions, etc. Avec les services de traduction en sciences de la vie, les essais cliniques peuvent recruter, fidéliser et mieux servir des populations diversifiées. Les données issues de ces essais seront également plus largement reconnues et respectées par différents groupes. Dans certains cas, la traduction aide les chercheurs cliniques à atteindre les populations touchées plus fréquemment par certaines maladies. Voici trois façons dont les traductions en sciences de la vie de Lionbridge servent les femmes et d'autres groupes marginalisés : 

• Les communications avec les patients traduites et localisées, les résumés vulgarisés, etc. encouragent une participation plus élevée et plus pertinente à la recherche clinique et améliorent la littératie en santé. 
• La traduction des étiquettes pour les médicaments et les dispositifs médicaux approuvés aide les patients, les soignants et les prestataires de soins de santé à choisir les traitements de façon optimale. 
• Les documents traduits pour les processus de surveillance post-commercialisation aident les patients, les médecins et les fabricants de médicaments et de dispositifs à collaborer pour vérifier qu'un traitement fonctionne de manière optimale pour les patients. 

Depuis des décennies, la traduction dans le secteur des sciences de la vie contribue à améliorer l'équité en matière de santé et les taux de survie. Maintenant, les gouvernements l'exigent également. Ces dernières années, la réglementation de la recherche clinique (en particulier dans l'Union européenne) appelle à la création de communications transparentes et facilement compréhensibles pour les patients et le public. (Par exemple, les obligations de résumés en langage clair.) Ces réglementations améliorent l'égalité d'accès aux informations importantes sur la santé pour de nombreux groupes différents. Lionbridge aide les sociétés pharmaceutiques et les promoteurs d'essais cliniques à répondre à ces exigences et à faire progresser l'égalité en matière de santé. Nous traduisons, localisons et restituons les documents dans un langage clair, les rendant ainsi plus accessibles à une plus grande variété de personnes. 

Adopter l'équité avec la traduction marketing

Heureusement, de nombreuses entreprises se sentent obligées d'adopter l'équité tous les jours, pas seulement à l'occasion de la Journée internationale des femmes. Les organisations à but non lucratif et les entreprises doivent désormais créer des supports marketing quotidiens qui favorisent la diversité et l'égalité, et Lionbridge les aide à atteindre cet objectif. Cette pression est due à plusieurs facteurs. Premièrement, la génération Y et la génération Z, les consommateurs du futur, font partie des générations les plus diversifiées que le monde ait jamais connues. De plus, face aux récents mouvements de justice sociale, la responsabilité des entreprises est devenue incontournable. Il s'agit d'une bonne pratique pour les entreprises qui visent le respect des consommateurs et une augmentation de leur chiffre d'affaires. Les services de traduction marketing et les services de localisation sont essentiels pour aider les entreprises à toucher une clientèle plus diversifiée. Ces services aident également les entreprises à revoir leurs supports marketing pour détecter tout langage et idées intolérants, en particulier d'une culture à l'autre. 

Au-delà des acheteurs et des revenus, Lionbridge aide également les entreprises à créer et à mettre en œuvre une culture plus diversifiée, équitable et inclusive. Nous aidons à traduire et à optimiser les communications publiques et internes pour favoriser l'équité. Les manuels des employés, les mémos à l'échelle de l'entreprise, les offres d'emplois des sites web et les bulletins d'informations des employés peuvent tous être traduits, localisés et édités de façon à être exempts de tout langage intolérant. Ces services aident les employeurs à attirer et à retenir les meilleurs talents. Aujourd'hui, les travailleurs veulent intégrer des entreprises qui adoptent fondamentalement l'équité. Ils parlent également plusieurs langues et vivent partout dans le monde dans de nombreuses cultures. Pour constituer une équipe qui les aide à atteindre des objectifs commerciaux ambitieux, les entreprises ont besoin de services de traduction pour leurs communications externes et internes. 

Les prestataires linguistiques comme Lionbridge peuvent aider à atteindre ces objectifs en élaborant des guides stylistiques. Ces documents aident l'entreprise à redéfinir sa stratégie pour adopter l'équité, dans les supports anciens comme dans les nouveaux. (Les guides préservent également le ton de la marque, afin qu'il soit cohérent et reconnaissable, un avantage supplémentaire.)

Nous contacter  

Chez Lionbridge, notre priorité est de soutenir les femmes et l'égalité des sexes à l'occasion de la Journée internationale des femmes, et tous les jours de l'année.  

Parmi nos nombreuses initiatives de leadership, nous avons mis en place deux programmes spécifiquement dédiés à ce soutien aux femmes :

ReacHIRE : nous travaillons avec cette organisation à but non lucratif américaine depuis près de cinq ans pour embaucher et soutenir des professionnels dans la diversité. Le programme nous aide spécifiquement à embaucher des femmes qui réintègrent le marché du travail après une période d'absence. 

iWill : cette organisation est destinée aux femmes Lionbridge basées en Inde. Elle propose du mentorat, un soutien et des ateliers sur des sujets comme l'indépendance financière, l'équilibre travail-vie personnelle, etc.  

Women@Lionbridge: cette initiative permet aux femmes d'aider d'autres femmes. Elle vise à engager et à retenir les talents féminins au sein de l'entreprise et à offrir aux femmes des opportunités d'apprentissage continu. Le groupe tient une réunion mensuelle et encourage les mentorats.

Découvrez comment Lionbridge célèbre et encourage les femmes toute l'année dans l'article de blog de l'année dernière. Vous souhaitez nous rejoindre ? Consultez notre page Carrières.